新型コロナウイルスの感染は収束する兆しが見えず、

連日40度近い気温が続く猛暑も重なり、

身も心も疲れてしまう日々が続いています。

 

毎年、8月に行われている地元の夏祭りも中止となり、

お世話になっている地域の皆様との交流の機会も、

地域の子供たちが楽しみにしてくれている夏祭りでの缶たおしゲームも、

新型コロナウイルスの影響により、全てがなくなってしまいました。

 

そこで、新型コロナウイルスの感染予防を行ったうえで、

子供たちの夏の思い出のお手伝いができないか？と考えました。

 

コロナ禍の今できること・・・

 

 

夏祭りに向けて大切に育ててきた「カブトムシ」を

地域の皆様のご協力で、もらってもらうことになりました。

 

ただ、、、公民館のポスターに気づいてもらえるか・・・

 

不安でいっぱいでしたが、暑い中、たくさんの子供たちがマスクをつけて来てくれました。

 

 

カブトムシも暑さでダウン寸前でしたが、子供たちにお世話をしてもらって

元気に育ってほしいです。

 

 

先の見えない不安な日々が続き、

外出の自粛でストレスを感じる事もありますが、

今出来る事に目を向けて、

前に進んで行きたいなと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

先日、『令和２年度安全衛生大会』を実施いたしました。

 

今年は新型コロナウィルスの感染拡大防止の観点から、会社の行事や会議を中止しており、

安全衛生大会についても実施すべきかの協議を重ねてまいりましたが、

 

緊急事態宣言が解除されたこと

岐阜県で陽性者が発生していないこと

３密を避ける環境を準備すること

を確認して、社員のみで行う事を決定いたしました。

 

まずは私たちにできること。

入り口での検温、マスク着用、十分な換気、ソーシャルディスタンス・・・

 

 

 

労働災害・事故の現状を知ることは今後の事故防止となり、社員や社員の家族を守ることにつながります。

また、今年は新型コロナウィルスへの対策、暑くなる中でのマスク着用についての注意事項など、

新たな課題にも取り組まなければなりません。

 

 

 

 

熱中症の危険性が高まる7月～8月に向けて、安全衛生委員会と安全衛生推進委員を中心となり

会社一丸となって、労働災害防止に努めていきたいと思います。

 

 

　

　※避難訓練

 

 

　

　※河川油流出事故対策訓練

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

新入社員を迎えるにあたり・・・

 

新型コロナウィルス感染拡大により様々な行事が中止となっており、

当社においても入社式を行うかどうかを検討してまいりました。

 

見えないウイルスという敵に対する判断は難しく、

岐阜市内においては蔓延という状況にまでは至っていないことから、

十分な換気を行いながら時間短縮で、会場内での私語厳禁という条件のもと行いました。

 

 

緊張した面持ちで入場し、社長の言葉や歓迎の挨拶をしっかり受け止めている姿、

自分の言葉ではっきりと決意表明をする姿が印象的で、

これから社会人としての自覚をもって、成長していってくれることと思います。

 

 

 

全国の新入社員の皆様、おめでとうございます！

 

そして、新型コロナウイルスの終息を心よりお祈りしています。

 

先日、CSF(豚熱）対応に係る感謝状贈呈式が行われ弊社も

列席させていただきました。

 

 

 

平成30年9月以降、本県で発生したCSF（豚コレラ）において、

防疫作業等に協力頂いた団体等に対し、知事から感謝状を頂き

ました。

 

 

 

 

弊社の活動をご評価いただき、光栄であると同時に、今後ますます

建設業界の発展と地域社会の安心安全な暮らしを守ることが出来る

様、社員一丸となって精進していきたいと思います。

 

 

先日、「境川　蛍の会」が主催するゲンジボタルの幼虫とエサのカワニナを放流する

イベントのお手伝いをさせていただきました。

その様子が岐阜新聞および中日新聞に掲載されましたのでご紹介いたします。

 

 

 

境川の護岸工事をしている関係で「境川　蛍の会」の方々の活動をお聞きする機会があり、

同会の方々が自宅でホタルの幼虫を育てているほか、カワニナを定期的に放流したり、

草刈りや花を植えたりするなど境川の整備に取り組んでおられる事を知りました。

 

地道な活動を続けておられる同会の方々の活動の趣旨に賛同し、

当社としても何かお手伝いできないかと考え、放流のための足場を作りました。

 

 

 

 

イベントには地元の小学校、中学校の児童生徒も参加し、

当社の社員が作成した足場の上から放流をしてくれました。

 

ホタルが舞う境川を近い将来、地元の方々と見れる日が来ることを願っています。

 

先日、加納中学校の生徒さんによる職場取材を受けました。

 

職場取材とは、今後の進路選択や働くことの意義について考える総合学習の一環として行われている課外授業です。

 

当日は10名の中学生が来社され、とても緊張した面持ちで会議室に入られました。

土木建設業の仕事内容をはじめ、やりがいや大変さ、大切にしていることなどをお話しさせていただき、

中学生のみなさんからの質問にお答えしました。

はじめは緊張していた生徒さんたちも徐々に打ち解け、

後半にはフリートークの中でこちらからの質問に笑顔で答えてくれました。

 

 

1時間という短い時間ではありますが、未来ある中学生のみなさんの将来を考えるきっかけとなり、

今日のお話が少しでも参考になれば良いと思います。

 

加納中学校のみなさん、ご来社いただき、ありがとうございました。

 

スマートフォンが普及し、ホームページやブログもスマートフォンから見ていただく機会が増えたということで、このたび、弊社ホームページもスマホ対応になりました。

 

パソコンで見ていただいていた方には何の変化もありませんが、スマートフォンで見るときには、とても見やすくなりました。

 

今回お世話になったのは、ホームページを作成していただいた　株式会社ラボーナ　さんです。

デザインが優れているだけでなく、迅速な対応、対応の良さ、わかりやすい説明　など、見習いたいところがたくさんある

素晴らしい会社です。

 

 

今年は春のような暖かさですね。

雪が降らないことで影響を受けているお仕事の方もいらっしゃいますので

手放しに喜ぶこともできませんが・・・

過ごしやすい日が多く、洗濯物もよく乾くので助かることも多いです。

ロードプレーヤーも暖かくて助かる事のひとつです。

 

最近は、大きなゴミが道路に落ちていることは少なく感じますが、

その反面、タバコの吸い殻が目立ちます。

日本人は礼儀正しく、マナーが良いと世界のニュースで取り上げられているのを

目にすることも多いですが、ポイ捨てをやめることに関しては

まだまだ意識が低いのではないでしょうか。

綺麗な街になることで、意識が変わっていくと良いなあと感じる朝のひとときでした。

 

 

 

先日、岐阜土木事務所法人化50周年記念式典が行われ

弊社も列席させていただきました。

 

 

 

多くの土木建設業の企業様が列席される中、

「協会活動貢献功績表彰」と「地域貢献活動功績表彰」

という二つの表彰をいただくことができました。

 

弊社の活動をご評価いただき、光栄であると同時に、

今後ますます建設業界の発展と地域社会の安心安全な暮らしを

守ることができるよう社員一丸となって精進しなければならないと

気持ちを新たにいたしました。

 

 

 

明けましておめでとうございます。

昨年は、格別のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。

昨年は皇位継承が行われ、令和の新しい時代がスタートしました。

令和となって初めての新春を迎え、社員一同、気持ちを新たにして業務をスタートさせました。

 

 

 

時代が変わっても、変わらずに「ロードプレーヤー」からの仕事はじめです。

 

 

 

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

令和元年9月に発生した台風15号および令和元年10月に発生した台風19号により、お亡くなりになられた方々とご遺族の方々にお悔みを申し上げるとともに、被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。また、被災地の一日も早い復旧・復興を心よりお祈り申し上げます。

 

各地で災害の復旧に向けて、ボランティアによる活動がおこなわれていますが、弊社では、身近な長良川と木曽川を美しく保つためのボランティア活動に参加して参りました。

 

10月27日「川と海のクリーン大作戦」が長良川河畔で行われ、社員とその子供が参加し、置き去りにされたゴミを回収しました。

参加した子供たちにとっても、きれいな水辺を保つことが大切なことであると学ぶ良い機会となり、我々にとっても、美しい長良川の風景を守る活動に参加できる良い機会となりました。

 

 

 

 

 そして、この日は同時に「木曽川クリーン作戦」にも参加し、笠松町のみなと公園から四季の里広場までの河川敷のゴミを拾いました。

 

地元の方に感謝の言葉をかけていただき、地域の方々に喜んでいただける活動ができ、良い休日を過ごすことができました。

これからも地域のために私たちにできることを考えて、取り組んでいきたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

長引く夏が終わり、ようやく秋の風が吹くようになりました。

久しぶりの会社行事、夕食訓練をおこないました。 

 

 

   

 

 今回のお題は「うどん」です。

各グループでリーダーを決め、リーダーの段取りにより、協力しあっての作業です。

  １グループは「メレンゲ釜たまうどん」。

ふわっふわのメレンゲと黄身で写真映えする仕上がりになっています。

とても男性だけのグループが作ったとは思えない出来栄えでした。

そして、真逆な２グループの「出汁にこだわった稲庭うどん」は、トッピングは薬味ねぎと生姜のみ。

見た目はシンプルですが、出汁と麺にこだわっただけあって、味は絶品。

３グループは「野菜たっぷり焼うどん」ということで、栄養バランスもよく、ボリュームもありました。 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

夕食訓練は、食事を作る能力を高めるためにおこなっているのではなく、リーダーの計画、コスト、協力性、作業効率、片付けなど

仕事をしていくうえで必要な能力や人間力を高めるために行っています。

 

今回の優勝チームは１チームの「メレンゲ釜たまうどん」でした。

段取りもよく、コスト、協力性などの評価に加え、味もとてもおいしかったようです。

 

 

 

 

今月も朝7時よりロードプレーヤーを行いました。

随分道端に落ちているゴミは少なくなってきたような気がしますが、

タバコの吸い殻はあちらこちらに落ちています。

喫煙される方のマナーがもう少し向上すると良いですね。

ボランティア清掃に参加することで環境美化への社員の意識向上につながっています。

 

 

 

 

 

 

 

 

8月3日（土）毎年恒例の「全国花火大会」が長良川河畔でおこなわれました。

令和元年記念ということで、大勢の方が足を運ばれ、大いに盛り上がったようですね。

 

楽しいお祭り騒ぎの後は、残念ながらたくさんのゴミが出てしまいます。

毎年大勢のボランティアの方が美しい長良川を守るために朝早くから清掃活動をしており、

当社も有志でボランティア清掃に参加してきました。

 

 

 

 

清流長良川は岐阜の誇りであることをたくさんのボランティアの姿から感じることができます。

 

こうした活動を通して、微力ながら我々も地域に貢献していきたいと思います。

 

梅雨明けと同時に35度を超える真夏日が続き、

現場で働く社員の熱中症対策が不可欠な今日このごろです。

 

さて、先日行われました厚見小学校の夏祭りで毎年恒例の缶たおしで出店してきました。

地域の方には少しずつ知っていただいており、楽しみにしている子供たちが大勢いることを

期待して、お祭りまでの約１ヶ月間、毎年大人気の「カブトムシ」と「クワガタ」採りを

頑張っていました。

 

 

準備は万全です。

 

 

 

 

 

迎えた当日。

始まる前からたくさんの子供たちが並んでくれて、大盛況でした。

わたしたちも、地域の子供たちのたくさんの笑顔を見ることができ、地域の方たちと楽しい時間を過ごすことができました。

たくさんの子供たちが遊んでくれたおかげで、準備した景品もすべてなくなり、大人たちが少年のころに戻って連日頑張って採取したカブトムシもクワガタも全て子供たちのところへ行き渡りました。

 

 

地域のみなさま、今年も楽しい時間をありがとうございました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

先日、本社来客用駐車場を芝生からコンクリートへと改修工事を行いました。

 

 

芝がかなり劣化して枯れてしまっていたことに加え、夏場は雑草の草引きに手を焼いており、

長年の社員からの要望に応える形で実現しました。

 

（改修前）※芝が美しかったころ・・・

 

　　↓

（改修後）　　　　　

 

 

2週間ほどお客様にはご迷惑をおかけしましたが、見違えるほどきれいになり、

社員も夏場の週１の草むしりから解放されて安堵しています。

 

また、４台分のスペースとして使用していた所を３台へと変更したことで

お子様連れのお客様にもゆったりと乗り降りしていただけるようになりました。

雨の日なども傘を広げても余裕があるので、使いやすさを実感していただけるのでは

ないでしょうか？