平成３０年２月７日

岐阜県庁において、「岐阜県優秀建設現場従事者表彰式」が岐阜県主催で行われました。

平成４年に創設されましたこの賞は今日までに495名の受賞者がありました。

平成２９年度は１９名の受賞者でした。

その内の一名に弊社の職員を選出していただけました。

長年物づくりに貢献し、技術力や人材育成に尽力した功績が認められる、とても栄誉ある賞を頂き、

永井建設株式会社の未来がとても明るくなる、そのように感じました。

昨今、若手の建設業に従事する人が少なくなってきたことや、現在の担い手の高齢化が進み、

建設業全体が厳しいものとなったようです。

しかし、先日お伝えした「リーディング企業」の設置や、

現在進行中の「ICT（建設人材センター）」への取り組みで

元気な建設業を作ろうと岐阜県を上げて取り組んでくださっていることは、

建設業に従事するものとしては大変心強いことです。

今後も建設業の明るい未来の一翼を担えるよう、努力を重ねていく所存です。

河合岐阜県副知事さまより表彰状を頂きました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2月3日は節分でしたね。

近所に玉性院さまというお寺があります。

そこでは毎年盛大に豆まきが行われます。

限られたところに人が密集するので、福を呼ぶ豆を取るのには相当な覚悟が必要です。

私は、あの押し合いが怖くて、家から「鬼は外、福は内」の掛け声を聞くのみです。

 

さて、第一月曜日です。

恒例のロードプレーヤーが行われました。

2月を迎えてますます朝は寒いです。

出発した時は、手袋をしても、コートを着ても、寒くて身動きが取れないです。

ゴミ拾いをしているうちに、温かくなってくるので、

会社に戻ったときには、いい運動になったな、と感じるほどです。

風で舞ってくるであろうゴミも多く、今回は拾い甲斐がありました。

 

インフルエンザの流行がなかなか収束しないですね。

感染しないよう、手洗いうがいマスクは徹底しています。

皆様もどうぞご自愛くださいませ。

強い寒波がやってきましたね。

顔の筋肉がこわばるほどの寒さ…。

雪もつもり、大変な数日間でした。

 

弊社は岐阜県と岐阜市からの委託を受け、

岐阜駅前デッキの除雪をしました。

毎年　雪が積もると、こうして出動し、雪を除きます。

他には凍結防止剤の散布も行っております。

早朝からの作業になるので、凍てつく空気の中の作業です。

安心した生活をお送りいただけるよう、日々取り組んでおります。

 

２０１８年１月１９日に　大阪府堺市にて

「愛の家グループホーム堺日置荘北町」様の

オープニングセレモニーに参列させていただきました。

 

政令指定都市ならではの行政の難しさと直面する施工となりました。

難しかった分、大変貴重な経験をし、今後の礎となりました。

 

そのことから、「愛の家グループホーム堺市日置荘北町」様でのセレモニーでは

大きな達成感に包まれておりました。

今後も精進してまいります。

2018年1月18日(木曜日)に

「男女参画推進委員会(仮)」が発足いたしました。

その第1回会議が行われました。

「女性が働きやすい職場環境」であったり、

「女性目線からの改善提案事項を話し合う」ことを目的とした会です。

今回は、即時改善できることに関して話し合いました。

女性の大きな転機として、結婚や出産、または介護などがあります。

そして、男性職員の割合が多い会社ならではの慣例があり、

なかなか女性の立場としては難しいことも生じてきています。

これから結婚や出産を迎える若い女性職員をモデルケースとし、

様々な状況に対応できるような　職場環境を目指すという課題に取り組むこととなりました。

今後はテーマに沿って　1ヶ月に1回のペースで開催していきます。

今回は第一回ということではありましたが、大変活発な話し合いとなりました。

現状　困っていることが共通したものであったり、

新たな発見があったりと、とても有意義な時間を過ごしました。

次回は、この会の(仮)が取れ、正式な名称が決定いたしますので

ご報告いたします。

あけましておめでとうございます。

２０１８年が皆様にとって、幸多い一年となりますよう祈念いたしております。

本年も　永井建設株式会社をよろしくお願い申し上げます。

 

１月５日　永井建設は仕事始めでした。

毎年恒例となりました、全社員揃ってのロードプレーヤーです。

良いお天気の中、まだお正月の空気の残る街での清掃は

心なしかウキウキしていました。

ひばさみと軍手を用意し、いざ！

…あれ？

いつもよりもゴミが少ない。

それならば、と、いつもより念入りに清掃を行いました。

今年度の目標は、永井建設が掃除をした後には、草ひとつ生えていないね。と

気付いていただけるような積極的な活動を行うことです。

２０１８年も　皆様のお力添えのおかげ　と感謝の気持ちを大切に、

お役に立てるよう、社員一同　努めてまいります。

変わらぬご愛顧をよろしくお願い申し上げます。

平成２９年７月に創設されました「ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度」の

ゴールドランク認定授与式に参列させていただきました。

リーディング企業は

建設業における後継者育成、技術の伝承を目指し、建設業界のイメージアップを図る事を目的とし

労働環境の整備などへの取り組みを　点数化し　合計点などに応じて認定するものです。

認定ランク(３ランク)の評価項目８項目を３段階に分類し、

点数に応じてゴールド・シルバー・ブロンズにランクの認定をしていただきます。

岐阜県内で　349社の登録がありました。

永井建設株式会社はその中の「ゴールドランク」(全10社)の認定を頂きました。

今後も引き続き

将来の建設業を担う人材の確保・育成　などに取り組み、

社員が輝いている会社を維持できるよう

取り組んでまいります。

岐阜県のヒノキで作られた額に入れて頂きました。

労働環境の整備や人材育成に積極的な建設業者を増やそうと、県が本年度に制度化した

「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の

初の認定企業に決定いたしました。

人材育成などに取り組むと宣言した建設業の中から

『ゴールド』『シルバー』『ブロンズ』の3ランクに分かれます。

永井建設株式会社は

ゴールド認定の10社に入れて頂けることに決定いたしました。

建設業に関わる社員が、よりスキルアップし、皆様に

より良いものを提供できるように、今後も精進していく所存です。

今後ともよろしくお願い申し上げます。

師走です。

こんにちは。あっという間の2017年でした。

早いと感じるような　充実した毎日を過ごしているともいえますね。

年齢のせいではないです。…きっと。

というわけで、2017年最後のロードプレーヤーに出かけました。

朝7時はかなりの寒さです。(この日の最低気温が3.1℃でした)

コートから出ているところが冷えてきます。

会社を出て、宮北公園に向かいました。

寒くて下を向いてしまうのですが

そのおかげで　ごみを発見する事に成功！

「寒いですね。」と白い息を吐きながら話すと、自然と笑顔になります。

拾って　立ち上がって　の繰り返しで、

すっかり体が温まってきました。

あったまったところでいざ現場へ！

ロードプレーヤーの後は　ほんのりテンションアップ↑↑

体を動かすのって、楽しいですね♪

 

今年度も大変お世話になりました。

2018年も　変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

少し早いですが、どうぞ元気に新年をお迎えくださいませ。

それでは　また来年　お目にかかりましょう。

息が白くなり、寒さを感じる日も多くなりましたね。

灯油の移動販売が来ると、冬到来！って感じます。

 

11月16日に、永井建設株式会社　

社内にて食事訓練が行われました。

今回のお題は「鍋」です♨

どのお鍋が優勝を勝ち取るのでしょうか？

予想しながらブログを見てくださいね。

(おいしそうな鍋画像を見ていると　おなかがすいてきます…)

左から

キムチ鍋・担々鍋・スンドゥブチゲ鍋(スンドゥブチゲ鍋のリゾット)

 

〖１班〗

「担々鍋」です。

鍋の締めは「ラーメン」でした。

１班は　ボリュームたっぷり・具だくさん！が特徴です。

 

〖２班〗

『キムチ鍋」です。

２班は、お鍋のスープを出汁から作るというこだわり。

締めは、うどん。

丁寧に取られた出汁が醸し出す味わいが決め手です。

 

〖３班〗

「スンドゥブチゲ鍋」です。

締めはおしゃれにリゾットです。

低コストでありながら２種類の食感を楽しめるところにこだわりました。

 

では結果発表です。

平成29年11月の食事訓練優勝チームは……

 

3班のスンドゥブチゲ鍋でした！

どのチームも甲乙つけがたい好勝負。

決め手になったのは「コストパフォーマンス」の良さでした。

鍋の後の締めにも各班のアイディアが盛り込まれていました。

協力して作って食べる鍋は格別においしかったです。

 

最後に、良い雰囲気の試食の風景をお届けします。それではまた次回。

 

 

先日、岐阜市より、

「平成29年度岐阜市優良建設工事業者」として

表彰していただきました。

(ぜひ今までの施工事例も合わせてご覧ください)

 

職員一同、これからも岐阜市の皆様の安心安全を第一に考えて

住みやすい、暮らしやすい街づくりを行っていきます。

こんにちは。

永井建設株式会社です。

11月中旬ともなると、一気に冷え込みますね。

風邪が　はやり始めますので、皆様どうぞご自愛くださいね。

…という私も、ちょっとあやしくなってきましたので、生姜湯を飲む日々です。

とろみをつけるといいそうですが、すりおろした生姜がのどを通る刺激が好きで、

お湯の半分ほどを生姜にしています。

おかげで、今のところは元気に働けています。

 

さて、永井建設株式会社の木曜日は『社内一斉清掃』の日です。

事務所の中の職員は社内、現場担当者は各持ち場の清掃を行っています。

事前に社内美化委員から、重点的に行う場所の指示が入ります。

それぞれ自分の持ち場もさることながら、時間の許す限り　見つけたところを清掃します。

誰に命令されるわけでもありませんが、

徹底的に清掃をする職員、大変そうな場所をフォローする職員など、

毎回　助け合う姿を目にします。

見てみぬふりのできない　優しい人の多いところは、

永井建設株式会社　最大のセールスポイントです。

これはエントランスを清掃しているところです。

毎朝　きれいにしていますが、　もっと硝子を磨き上げようと目標を掲げた、とのこと。

いつお客様にご来社頂いても、気持ちよくお迎えしたい、

そんな職員の一途な思いがガラスに反映されています。

お越しの際は、磨き抜かれた扉にぜひご注目くださいね。

それでは、また次回の更新をお楽しみに♪

皆様こんにちは。

永井建設株式会社です。

ハロウィンの賑わいが終わったら、次はクリスマスがやってきますね。

子どもだけではなく、大人の私もなんとなく今からウキウキしてきます。

さて、今月も多くの参加者がありました、毎月第一月曜日恒例の「ロードプレーヤー」です。

まずは県道の清掃の様子から。

 

 

 

 

大きなごみは目につきますが、このようにしゃがむことでより細かなごみまでも

取り除いていきます。

全体の確認をし、清掃場所の指示を出すこともあります。

気付いたときにはすぐに行動する。

そんな習慣も自然と身についてくるのかこのロードプレーヤーの良いところです。

 

次に市道の様子です。

目につきやすいところとそうではないところがあるのですが

人数を増やすことで細部まで目が届きます。

寒い季節は、吹き抜ける風がつらいときもありますが

体を動かしているうちに、身も心も温かくなってきます。

永井建設株式会社一丸となって、清掃をすることで、更に結束力が高まります。

この結束力こそ、永井建設株式会社の最大の強みと言えます。

来月はいよいよ平成29年最後のロードプレーヤーです。

どんな発見があるのか、楽しみです。

それでは、また来月、元気にお目にかかりましょう。