ゴールデンウィークも終わり、また穏やかな日常が戻ってきました。

こんにちは。永井建設です。

弊社で恒例となっております「食事訓練」が、5月10日　に行われました。

今回のお題は『サンドウィッチ』。

シンプルなだけにそれぞれの工夫や技量が問われますね。

どの班が優勝したか、予想してみてくださいね。

出来上がりはこの通り。

どれも食べてみたくなるような　素敵な出来ばえですよね。

左からベーコンエッグサンド・ヘルシー↑↑(アゲアゲ)サンド・BLTです。

では1班から順に解説します。

1班　「BLT」

ブラックペッパーのみのシンプルな味付けをされた、焼かないベーコンが特徴です。

新鮮なベーコンに、トマトとレタスをサンドし、定番ながらも、ブラックペッパーが加わり、

大人な味付けに仕上がっていました。

 

2班　「ヘルシー↑↑(アゲアゲ)サンド」

洋風のお題に対して、あえて和で挑戦していました。

大根おろしをベースに、かつお節と醤油でしっかりとした和テイストの具を挟んでいます。

刻んだ白ネギがピリリと効いて、油揚げの甘みと、サンドされたものの辛みが

絶妙な味わいでした。

 

3班　「ベーコンエッグサンド」

定番か…と思いきや。

パンの真ん中をくりぬいた中でスクランブルエッグを焼き、

ベーコンと一緒にいただく！斬新なサンドウィッチです。

くりぬいたパンはハムサンドに変身!

食べる人を飽きさせない、楽しい工夫がありました。

リーダーが自宅で作った画像を張り出し、手順がはっきりわかる段取りをしていました。

 

さて、栄えある2018年5月の優勝班は…。

3班の「ベーコンエッグサンド」でした。

リーダーの段取りの良さと、

「グラビアアイドルに声をかけるカメラマンのよう」なリーダーの指示が

評価されました。

建設業に大切な段取りや声掛けを大切にした作業は、社長の心に響いたようです。

みんな明るい笑顔で訓練をしていることが、私には印象的でした。

一体感を感じることが出来る、食事訓練。

新入社員の2人もたのしそうにしていました。

次回も今から楽しみです。

青葉繁れる好季節を迎え、ますますお健やかにお過ごしのことと存じます。

 

こんにちは、永井建設株式会社です。

 

気持ちのいい五月晴れがつづきますが、貴地方ではいかがでしょうか。 

そんな、朝も起きやすくなった５月の【 ロードプレイヤー】は連休明け直後でした。

 『 ５月病 』なんてことも言いますが、、、、当社員は元気で働いています。

 

今月のロードプレーヤーから、当社周辺のカーブミラーの清掃も行なうようにしました。

 これで周辺の交通事故が減ると思います。（希望でもありますが。）

これからどんどん暑い季節になっていきますので、外で仕事をする機会の多い我々も

熱中症などに気を付けていきたいと思います。

皆様もご自愛ください。

4月27日、社内にて新入社員歓迎会がおこなわれました。

今年度は、2人の新入社員をお迎えできました。

みんなでバーベキューをしました。

大きな肉を焼いたり、大量の焼きそばを作ってもらったり、

外ならではのダイナミックな料理を堪能しました。

普段は話さない人たちとも、仕事ではないこととかお話しできたのが

とても楽しかったです。

新入社員の二人も、まんべんなく会話をしていたようで、

先輩も楽しそうな表情でした。

二人とも、礼儀正しくて、さわやかな青年です。

そのさわやかさは、

これから、永井建設に新しい風を送り込んでくれるだろうなと

期待させてくれるような二人です。

４月は気分も一新しますね。

こんにちは、永井建設株式会社です。

今年は例年よりも早い桜の開花で、予定していたお花見のときには

桜が咲いていないかもしれないと

危惧しています。

さて、新入社員を迎えた永井建設では

入社式の前に全社員でロードプレーヤーを行いました。

季節の移り変わりを楽しみながら行うボランティアは楽しく感じます。

今回は、ごみの量が少なく、何とか見つけようとうつむいて歩いていました。

アスファルトの隙間から元気よくはえてくる小さな草花を見て、力を得ました。

来月は、どんな植物に出会えるのか。

夏場は、強い草が生えて、抜くのも大変そうですが、そこにも季節が感じられるので、

除草も楽しみたいと思います。

それではまた来月お目にかかりましょう。

桜が例年よりも早く咲きましたね。

温かい日が続いて、お花見も早まりました。

桜が咲きほこる中、笑顔のすてきな2人の新入社員を迎えました。

働いているといろいろなことが起こりますが、

同じ学年の２人でならきっと励ましあって　乗り越えていくのでしょうね。

私も陰ながら２人が困らないよう、見守っていきたいと思います。

本日は、本当におめでとうございます。

ようこそ、永井建設株式会社へ！

日中は暖かい日も増えてきましたね。

こんにちは。永井建設株式会社です。

3月は梅の季節です。岐阜市にある「梅林公園(ばいりんこうえん)」では、満開直前の美しい梅が良い香りをさせていました。

柳ヶ瀬からほど近いところにある公園なのですが、

繁華街の近くとは思えない静寂が気に入っています。

さて、温かくなったとはいえ、朝晩はまだ寒い中、3月のロードプレーヤーが行われました。

今回は工期が差し迫る中の活動でしたが、参加者が多く、

社員の責任感の高さが垣間見えました。

4月から2人の新入社員を迎えることとなりました。

今月は、これまでのロードプレーヤーでの反省点を考えて活動を行いました。

彼らの良いお手本となるよう、大切な活動としてこれからも取り組んでいきます。

来月は、新しい風を感じて頂けるような記事になることと思います。

どうぞこれからの永井建設株式会社にもご期待ください。

先日お伝えいたしました「男女参画推進委員会」が

この度「職場環境向上委員会」の名称で活動していくことになりました。

かたいネーミングなのですが…。

内容としては、女性の目線で考える職場の環境改善項目の提案をしています。

総務部から２名、住宅部から３名、土木部から１名参加します。

前回議題に上がったゴミ箱の設置は早速実行に移しました。

今後は、社内の設備を変える際の提案を話し合いました。

白熱する場面もありましたが、そこは真剣に考えてのこと。

いい話し合いの場が持ててよかったと思っています。

愛称を決めたいなと思っていますが、ピンとくるものがありません。

次回までに、メンバーが唸るようなネーミングを考えられるといいなと思いながら。

2月1日より　「厚見・茜部ぐるりふれあいバス」

後部に　永井建設株式会社の広告を出しています。

車で後ろになったときとか、歩いているときなど

ぜひご注目くださいね。

もし見かけたら永井建設株式会社の社員に「見たよ」とお声がけ下さい。

こんな感じで運行中です。

 

永井建設㈱では社内活性化のため、委員会活動をしています。

①安全推進委員会

②社内美化　ISO委員会

③認知度向上委員会

上記3委員会で構成されています。

2月の各委員会報告内容は次の通りです。

１G　安全推進委員会

「現場にアルコール消毒とイソジンを置き、インフルエンザ対策を行う」

この提案に対し、社内で承認され、採用されることになりました。

その他社内の安全業務に関して、周知徹底を行うべく、

具体的な提案がされました。

２G　社内美化　ISO委員会

「ISOに関することで、4月に向けて書類等の簡略化を進めていく」

この提案に対し、具体案が出され、各部門で進められていく基盤が決定しました。

その他毎週の社内清掃のスケジュールの確認や改善事項など、

現状困っていることを軸に、今後の課題を提案しました。

３G　認知度向上委員会

「2月1日より、厚見・茜部ぐるりふれあいバスへの広告掲載が実行されたことの報告」

前回提案・決定したことを実行し、現在運行中のバスに掲載されたことの周知をしました。

その他ボランティア活動の幅を広げていくことや

各媒体を使用した認知度向上の案を提案しました。

各委員会から提案されている「まだこれからできること」

を考えることは、細かいことではありますが、

ひいては会社全体を見渡すことになっています。

今後も、様々な視点を持ち、より良い永井建設になっていくといいなと思っています。